Memurların en çok merak ettiği konulardan biri de, memuriyetten çeşitli nedenlerle ayrılmış kişilere disiplin cezası verilip verilmeyeceğidir.

Memurların en çok merak ettiği konulardan biri de, memuriyetten çeşitli nedenlerle ayrılmış

kişilere disiplin cezası verilip verilmeyeceğidir.

Memurlar ve diğer kamu görevlileri kamu görevinden emeklilik, istifa ve disiplin hukuku

gereği ayrılabilirler. Disiplin hukuku gereği kamu görevinden ayrılan kamu görevlileri için

disiplin hukuku zaten işlemeye devam eder. Burada merak konusu olan emeklilik ve istifa

nedeniyle kamu görevinden ayrılan kamu görevlileri için durumun ne olacağıdır.

Bu konuda, yani istifa veya emeklilik gibi sebeplerle görevinden ayrılmış olanlara disiplin

cezası verilip verilemeyeceği ile ilgili olarak meri mevzuatta bir açıklık bulunmamaktadır.

Ancak Danıştay 3. Dairesinin kararı bu konudaki belirsizliğe bir çözüm getirmiş

bulunmaktadır (27.1.1977 gün ve E.1977/47, K.1977/42).

Karara göre, emeklilik veya istifa gibi sebeplerle memuriyetten ayrılanların bir gün tekrar

kamu görevlerine dönebilecekleri göz önünde bulundurulup gerekli işlemler yapılmalı,

uygulama kabiliyeti olan cezalar uygulanmalı, olmayanlar ise özlük dosyasında muhafaza

edilmelidir.

Bu anlamda 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 125.maddesinde sıralanan cezalardan

uyarı, kınama, aylıktan kesim ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarının hangilerinin

emekli olan veya istifa eden memura uygulanabileceği, memurun durumuna göre tespit

edilecektir. Emekli olan memurlara uyarma ve kınama cezalarının uygulanmasının maddi bir

temeli yoktur. Ancak aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezasının

uygulanabilirliği söz konusudur.

Aylıktan kesme cezasının maddi bir karşılığı vardır, uygulanabilir. Kademe ilerlemesi

cezasının uygulanmasının da maddi temeli vardır. Şöyle ki, 1. Derecenin 4.kademesine gelmiş

devlet memurları için kademe ilerlemesi cezasının paraya çevrileceği 657 Sayılı Devlet

Memurları Kanununun 125.E/I maddesinden gelen 5.bentte “Öğrenim durumları nedeniyle

yükselebilecekleri kadroların son kademelerinde bulunan Devlet memurlarının, kademe

ilerlemesinin durdurulması cezasının verilmesini gerektiren hallerde, brüt aylıklarının ¼’ü –

½’si kesilir ve tekerrüründe görevlerine son verilir.” şeklinde hüküm altına alınmıştır.

Özetle, memuriyetten çeşitli nedenlerle ayrılanlara kamu görevlilerine disiplin cezası

verilebilir.

Abdullah DAMAR | 20.06.2023