Abdullah DAMAR

Abdullah DAMAR

İşte Abdullah DAMARın kaleminden kendi güncel biyografisi 

Devlet Kurumlarının Engelli Personel Çalıştırma Yükümlülüğü

Sosyal devlet, toplumun tüm kesimlerinin ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik olarak kurulan ve yönetilen bir devlettir. Sosyal devletin amaçları, toplumun refahını ve adaletini sağlamaktır. Bu amaçlar, ekonomik, sosyal ve kültürel alanlarda insanların ihtiyaçlarını karşılamayı içermektedir.

Sosyal devlet, toplumun tüm kesimlerinin ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik olarak kurulan ve

yönetilen bir devlettir. Sosyal devletin amaçları, toplumun refahını ve adaletini sağlamaktır.

Bu amaçlar, ekonomik, sosyal ve kültürel alanlarda insanların ihtiyaçlarını karşılamayı

içermektedir.

Engelli vatandaşlarımız da devletin sunduğu bütün hizmetlerden yararlanma ve Anayasada

ifadesini bulan çalışma hakkına sahiptir.

657 Sayılı Devlet Memurları KanununDSevlet Memurlarıun 53.maddesi bu yasaya tabi devlet kurumlarının

Engelli personel çalıştırma yükümlülüğünü düzenlemiştir. Bu maddeye göre;

Kurum ve kuruluşlar bu Kanuna göre çalıştırdıkları personele ait kadrolarda % 3 oranında

engelli çalıştırmak zorundadır. % 3’ün hesaplanmasında ilgili kurum veya kuruluşun (yurtdışı

teşkilat hariç) toplam dolu kadro sayısı dikkate alınır.

Engelliler için sınavlar, ilk defa Devlet memuru olarak atanacaklar için açılan sınavlardan ayrı

zamanlı olarak, engelli kontenjanı açığı bulunduğu sürece engel grupları ve eğitim durumları

itibarıyla sınav sorusu hazırlanmak ve ulaşılabilirliklerini sağlamak suretiyle merkezi olarak

yapılır veya yaptırılır.

Engelli personel çalıştırma yükümlüğünün yerine getirilmesinin takip ve denetimi ile

engellilerin Devlet memurluğuna yerleştirilmesinden Devlet Personel Başkanlığı sorumludur.

Engelli açığı bulunan kamu kurum ve kuruluşları bir sonraki yıl için alım yapacakları

engellilere ilişkin taleplerini her yılın Ekim ayının sonuna kadar Devlet Personel Başkanlığına

bildirmek zorundadır. Devlet Personel Başkanlığı kurum ve kuruluşların bildirimi üzerine,

engelli kontenjanlarına yerleştirme yapabilir veya yaptırabilir.

Engellilerin memurluğa alınma şartlarına, merkezi sınav ve yerleştirmenin yapılmasına,

eğitim durumu ve engel grupları dikkate alınarak kura usulü ile yapılacak yerleştirmelere,

engellilerin görevlerini yürütmelerinde hangi yardımcı araç ve gereçlerin kurumlarınca temin

edileceğine, kamu kurum ve kuruluşlarınca engelli personel istihdamı ile ilgili istatistiksel

verilerin bildirilmesine ilişkin usul ve esaslar ile diğer hususlar Özürlüler İdaresi

Başkanlığının görüşü alınarak Devlet Personel Başkanlığınca hazırlanacak yönetmelikle

düzenlenir.

Sosyal devletin gereği olan engelli vatandaşlarımızla ilgili bu yasal düzenlemenin zaman

zaman dikkate alınmadığına ve akamete uğradığına şahit oluyoruz. Bu tür ihmallerin

olmaması engelli vatandaşlarımızın sağlıklı bir çalışma yaşamı sürdürmeleri ve topluma

entegre olmaları açısından oldukça önemlidir.

 

Abdullah DAMAR | 17.07.2023