Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın "Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele 5. Ulusal Eylem Planı" kapsamında, 2026-2030 yıllarını kapsayan dönemde uygulanacak yeni önlemler açıklandı.

Şiddet Mağduru Kadınlara Esnek Çalışma İmkanı

Eylem planı çerçevesinde, şiddete maruz kalan kadınların iş hayatına katılımını kolaylaştırmak amacıyla esnek, yarı zamanlı ve uzaktan çalışma seçenekleri tanıtılacak. Şiddet Önleme ve İzleme Merkezlerinde (ŞÖNİM) görev yapacak iş ve meslek danışmanları, kadınlara kariyer danışmanlığı ve iş arama eğitimleri verecek. İşe yerleştirme sonrasında ise düzenli takip süreçleri uygulanacak.

Güvenli İstihdam ve Destek Protokolleri

Kadınların iş gücüne katılımını artırmak üzere İŞKUR, özel sektör, organize sanayi bölgeleri, meslek odaları ve yerel yönetimlerle "Güvenli İstihdam İşbirliği Protokolleri" imzalanacak. Bu kapsamda, kadınlara kreş, ulaşım ve işbaşı eğitim desteği sağlanacak. Tüm başvuru süreçlerinde gizlilik esas alınacak.

Eğitim ve Sosyoekonomik Destekler

Şiddet mağduru kadınların ekonomik olarak güçlenmeleri için kooperatifçilik, girişimcilik, finansal okuryazarlık, dijital beceri, e-ticaret ve çevre dostu üretim gibi alanlarda eğitim almaları desteklenecek. Ayrıca, kadınların sosyoekonomik profilleri değerlendirilerek gelir, borç, barınma ve eğitim ihtiyaçlarına yönelik bireysel gelişim planları hazırlanacak. Bu planlar pilot illerde uygulamaya alınarak etkisi ölçülecek ve sonrasında ülke genelinde yaygınlaştırılacak.

Eğitim Hayatına Dönüş Fırsatı

Eğitimini yarıda bırakmak zorunda kalan kadınların temel, orta ve yükseköğretime dönüşleri teşvik edilecek. Bakanlık ve eğitim kurumları arasında kurulacak iş birliği ile süreç kesintisiz yürütülecek. Mesleki eğitim kurslarına katılım da aktif şekilde desteklenecek.

"Şiddetsiz Toplum" vizyonu doğrultusunda hazırlanan eylem planı; şiddetsiz yaşam kültürü, hukuki koruma, psikolojik iyi oluş, sosyoekonomik güçlenme ve toplumsal katılım olmak üzere beş ana hedef üzerine kurgulandı. Toplamda 15 strateji ve 130 faaliyetin yer aldığı plan, kadınların hem istihdam hem de eğitim hayatında aktif rol almalarını sağlamayı amaçlıyor