Ayrıca, kendi istekleriyle görevlerinden ayrılan memurlar, güvenlik soruşturmasından geçtikten sonra, en fazla iki kez olmak üzere, başvurularını takip eden üç ay içinde eski kadrolarına atanabilecek.

Yurt Dışındaki Memurların Eşlerine Özel İzin
Altı aydan uzun süreli yurtdışı görevlendirmelerinde, memur eşlerine 10 yıla kadar aylıksız izin verilebilecek. Bu izin, her yıl belgelendirilmesi şartıyla görev süresi boyunca geçerli olacak.

Uzman Yardımcılığı ve Sınav Süreci
Uzman yardımcılığı görevine atananlar, en az üç yıl çalıştıktan ve hazırladıkları uzmanlık tezinin kabul edilmesinin ardından yeterlik sınavına girebilecek. Bu sınav, hak kazanıldıktan sonra en geç altı ay içinde yapılacak.

Vergi Usul Kanunu’nda Yeni Düzenlemeler
Vergi Usul Kanunu’nun mücbir sebeplere ilişkin hükümleri değiştiriliyor. Buna göre, mücbir sebep hali ilan etme yetkisi Hazine ve Maliye Bakanlığı’na veriliyor. Mücbir sebep hali, durumun ortaya çıktığı ayı takip eden üçüncü ayın sonunda sona erecek. Bu süre gerektiğinde 18 aya kadar uzatılabilecek.

Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı’nda Yeni Düzenlemeler
Hakim ve savcı sınıfındaki personelin terfi süreçleri düzenleniyor. Görevi sona eren kadrolu personel, diğer kamu kurumlarına atanabilecek. Süreli görevlendirilen personel, görev süreleri bitmeden de kurumlarına geri gönderilebilecek veya görevlerine son verilebilecek.

Sözleşmeli Personel İstihdamı
Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı, Devlet Memurları Kanunu’nun sözleşmeli personel hükümlerine bağlı kalmaksızın personel istihdam edebilecek. Sözleşmede belirtilmeyen durumlarda Devlet Memurları Kanunu’nun hükümleri geçerli olacak. Personel atamaları ise 15 gün içinde tamamlanacak.

Cumhurbaşkanlığı Raportörü ve Yardımcı Kadroları
Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı’nda, Raportör ve Raportör Yardımcısı unvanlı kadrolarda personel istihdam edilebilecek. Bu atamalar, Devlet Memurları Kanunu’ndaki ilgili usul ve esaslar çerçevesinde gerçekleştirilecek.