Audi'nin Brüksel'de bulunan fabrikası, 30 yıllık üretim geçmişinin ardından Şubat ayı sonunda kapanacak.
Fabrikanın kapanma kararı, işçi sendikaları ve fabrika yönetimi arasında yapılan görüşmeler sonucunda tazminat anlaşmasıyla kesinleşti. Anlaşmaya göre, 30 yıl kıdemi olan işçilere 200 bin ila 400 bin avro arasında tazminat ödenecek. Bu ödeme, yasal kıdem tazminatlarının yanı sıra ek bir ikramiye de içerecek.
Audi, 2024 yılının Temmuz ayında, Brüksel fabrikasında üretilen lüks elektrikli otomobil modeli Q8'in üretiminin Meksika'ya taşınacağını ve fabrikanın kapatılacağını duyurmuştu. Bu karar, düşen talep ve üretim verimliliği gibi faktörler nedeniyle stratejik bir adım olarak değerlendirildi. Fabrikanın kapanması, yaklaşık 3 bin çalışanı doğrudan etkileyecek.
Fabrika Ne Zaman Kapanacak?
Audi'nin Brüksel fabrikası, Şubat ayı sonunda faaliyetlerini durduracak. Fabrikanın kapanma kararının ardından işçi sendikaları, çalışanların mağduriyetini en aza indirmek amacıyla yönetimle görüşmelere başlamıştı. Yapılan müzakereler sonucunda, taraflar arasında sosyal plan konusunda bir uzlaşmaya varıldı.
Yüksek Tazminat ve İkramiye Ödemeleri
Fabrikanın kapanmasıyla birlikte, 30 yıl kıdemi olan çalışanlara, yasal tazminatlarına ek olarak hizmet sürelerine göre 200 bin ila 400 bin avro arasında bir ödeme yapılacak. Bu ödemeler, çalışanların pozisyonlarına ve maaşlarına bağlı olarak değişiklik gösterecek. Audi, bu tazminatların yasal olarak ödenmesi gereken tutarların iki katı olduğunu açıkladı.
Süreç Nasıl İlerledi?
Fabrikanın kapanma süreci, Eylül 2024’te daha da netleşmişti. Audi, Volkswagen Grubu'nun Brüksel fabrikasına yeni bir model tahsis etmeyeceğini duyurmuştu. Bu karar, işçiler ve sendikalar tarafından büyük tepkiyle karşılanmıştı. İşçiler, üretim yapılmadığı için işbaşı yapmadan, tamamlanmış otomobillerin anahtarlarını alarak protesto etmişti.
Fabrikanın bu kararı, işçi hakları açısından önemli bir örnek teşkil ediyor. Sendikaların etkin mücadelesi ve yönetimle yapılan görüşmeler sonucunda, çalışanların haklarının korunması ve yüksek tazminat ödemeleri sağlandı. Bu süreç, işçi hakları ve sosyal diyalogun önemini bir kez daha gözler önüne serdi.