Maaşlar ve Ek Ödemelerde Önemli Artış
Yapılan düzenlemelerle, personelin maaş, ikramiye ve yardımlar dahil aylık ortalama gelirleri, en düşük 64 bin, en yüksek 80 bin TL bandına yükseltildi. Sözleşme süresince her 6 ayda bir, memur zammı oranında ek artış uygulanacak.

Yıllık ikramiyeler kademeli olarak artırılarak 2026'da 60, 2027'de 64, 2028'de ise 68 yevmiye tutarına çıkarıldı. Ramazan ve Kurban Bayramı yardımları da 20 bin TL'den 30 bin TL'ye yükseltildi.

Kapsamlı Sosyal Haklar
Zamların yanı sıra bir dizi sosyal düzenleme hayata geçirildi:

• Engelli çocuğu olan personele yapılan yardım %50 artırılacak.

• Evlenen personele yaklaşık bir çeyrek altın değerinde destek verilecek.

• Avukat, mühendis, mimar gibi meslek gruplarına unvan primi ödenecek.

• Tüm personeli kapsayan hayat sigortası uygulaması devam edecek.

• Kıdem primine %46 zam yapıldı; işin zorluğuna göre 15 ayrı prim düzenlemesi getirildi.

• İzin, askerlik, doğum ve hastalık gibi birçok yardım kaleminde iyileştirme yapıldı.

Yönetim ve Sendika Görüşleri
Gaziantep Büyükşehir Belediye Başkanı Fatma Şahin, "Yaklaşık 2 milyonluk Gaziantep ailesinin her bir mensubu bize emanet. Onların yaşam standartları hepsi bize emanet" diyerek sorumluluklarını vurguladı.

Hak-İş Gaziantep İl Başkanı Halil İbrahim Tanrıöver ise anlaşmayı, "Sadece bugünü değil, geleceği de ilgilendiren ve şu anda Türkiye'de yapılan en iyi toplu iş sözleşmelerinden biri" şeklinde nitelendirerek Başkan Şahin'e teşekkür etti.

Sözleşme, personelin refahını artırmayı ve kurum aidiyetini güçlendirmeyi hedefliyor.